很多工作者都知道職場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng)，這句話其實(shí)一點(diǎn)都不假。有時(shí)候領(lǐng)導(dǎo)的一句話你都要好好專研，不然理解上出現(xiàn)偏差就不止是你一個(gè)人的事情了。就像領(lǐng)導(dǎo)突然和你說(shuō)一句”辛苦了”。你還好認(rèn)真想想，這句話到底是什么意思？有人就會(huì)覺(jué)得，就這一句話，不需要那么反復(fù)琢磨吧。
其實(shí)不是的，就是因?yàn)槲覀冎腥A文化博大精深，更需要去仔細(xì)鉆研。如果你回答是“不辛苦”。其實(shí)也沒(méi)人相信，因?yàn)槿绻冻隽藙趧?dòng)力，多多少少都會(huì)有一些辛苦。而另一種回答是：還行吧！這樣的回答是不是就是在給領(lǐng)導(dǎo)暗示，你真的辛苦了，那么領(lǐng)導(dǎo)又該如何回答。所以說(shuō)老板說(shuō)辛苦時(shí)，上面的這些回答都不能顯示出你的高情商，反而還會(huì)增加兩個(gè)人的尷尬場(chǎng)面。
下面就讓我來(lái)說(shuō)說(shuō)，當(dāng)老板說(shuō)“辛苦了”，哪些話語(yǔ)絕對(duì)不能說(shuō)的。回答不能投機(jī)，不能耍小聰明，類似于回答：老板，你才辛苦了，你全家都辛苦了。這種回答是最愚蠢至極的，會(huì)給人一種夸張的感覺(jué)，更會(huì)讓老板反感。
當(dāng)老板說(shuō)你辛苦時(shí)，不要去否定老板的回答，這會(huì)讓老板覺(jué)得自己的判斷有問(wèn)題。高情商的人會(huì)這樣回答：“我覺(jué)得我們組在這方面還可以有很大的提升空間。我們下次會(huì)繼續(xù)努力的”。就這樣簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單的回答既不會(huì)讓老板尷尬，也能讓他知道你們的辛苦。
有時(shí)候我們?cè)谌粘５慕涣髦?，總是少不了幽默的話語(yǔ)，高級(jí)的幽默會(huì)活躍氣氛，拉近距離，緩解尷尬；而低級(jí)的幽默則會(huì)惹怒人于無(wú)形之中，傷害人與人之間的感情。
掌握說(shuō)話的分寸感，就是會(huì)恰到好處的幽默，而不是強(qiáng)行搞笑帶來(lái)的"尬"。
混社會(huì)、走職場(chǎng)，在智商差不多的情況下，能否成功更取決于情商高低。
情商，不是天生的，而是在后天與人打交道中修煉出來(lái)的。
口才的培養(yǎng)離不開(kāi)長(zhǎng)期堅(jiān)持的訓(xùn)練，我們一定要做智慧型的人，用正確的言傳身教指導(dǎo)孩子，在奮斗的道路上努力前行。口才往往不是一個(gè)人的問(wèn)題，在情商的培養(yǎng)上不僅要有理論知識(shí)的傳輸，更要有生活上的參考與實(shí)踐。要練好自己的口才，只有口才好才會(huì)受到大家的認(rèn)可，這樣在跟他人聊天時(shí)也不會(huì)顯得那么尷尬。
現(xiàn)如今的社會(huì)，長(zhǎng)著一張好看的臉未必抵得上一張會(huì)說(shuō)話的嘴，生活中，職場(chǎng)中，會(huì)“說(shuō)話”的人真的很受歡迎。
不管我們是在生活中與各種人聊天，還是在職場(chǎng)中帶團(tuán)隊(duì)，會(huì)說(shuō)話是讓一場(chǎng)談話變得自如輕松，而且更受人尊敬，人生也會(huì)變得順?biāo)旌芏唷?/p>
當(dāng)然，情商不是天生的，也需要有一定的知識(shí)儲(chǔ)備和豐富的人生閱讀。如果你想提升自己的情商，讓自己的情商再高一點(diǎn)，建議讀一讀這三本書(shū)：
《為人三會(huì)》：教你如何說(shuō)話辦事，處理棘手的人際關(guān)系；
《口才三絕》：教你如何贊美、如何拒絕、如何幽默、；
《修心三不》：教你在面對(duì)困境時(shí)，如何調(diào)整心態(tài)，不被情緒所控制。
這套書(shū)的解釋了現(xiàn)代人立足社會(huì)應(yīng)掌握雖然技巧和策略，深入淺出地說(shuō)明了說(shuō)話和辦事所蘊(yùn)藏的智慧和藝術(shù)，越早領(lǐng)悟，越早成功。這套書(shū)實(shí)用價(jià)值非常高，值得大家好好看看，學(xué)習(xí)領(lǐng)悟應(yīng)用。趕緊點(diǎn)擊下方商品卡購(gòu)買(mǎi)吧！
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差一點(diǎn)就放棄了，幸好遇見(jiàn)你們，真的很感謝你們的幫助！
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