網(wǎng)友回答:約請(qǐng)時(shí)的技巧。1,能去辦公室就不要在電話約請(qǐng)。這是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的尊重,也是為了約請(qǐng)成功。一般來(lái)說(shuō),電話約請(qǐng),領(lǐng)導(dǎo)拒絕的可能性比較大。2,如果領(lǐng)導(dǎo)辦公室有旁人,則要借口匯報(bào)工作,不要談及飯局。3,哪怕是有事相求,約請(qǐng)時(shí)也不要顯露。4,約的時(shí)候不要問(wèn)“王局,今天有時(shí)間嗎”。記住,領(lǐng)導(dǎo)的時(shí)間永遠(yuǎn)沒(méi)有!所以,要講點(diǎn)技巧,讓領(lǐng)導(dǎo)不好拒絕,如:王局,今天賞個(gè)光讓我安排一下吧,好長(zhǎng)時(shí)候不給您匯報(bào)工作了,怕是領(lǐng)導(dǎo)都把我忘了喲。5,如果領(lǐng)導(dǎo)今天確實(shí)另有安排,則懂得敲定具體時(shí)間,如,“那就明天晚上如何?”6,是否需要派車接,約請(qǐng)時(shí)要請(qǐng)示好領(lǐng)導(dǎo),領(lǐng)導(dǎo)如果說(shuō)不需要,則不要勉強(qiáng),因?yàn)楸芟颖瘸燥堉匾?/p>
網(wǎng)友回答:首先是約領(lǐng)導(dǎo)吃飯的緣由是什么?領(lǐng)導(dǎo)日理萬(wàn)機(jī),你說(shuō)吃飯就吃飯?你要給一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)不好意思拒絕的理由。比如“最近有些工作上的事想向您請(qǐng)教一下,順便聊聊天”或者“領(lǐng)導(dǎo),最近您都沒(méi)有寵幸我,不知道您今天有空賞臉和我一起吃個(gè)飯嗎?”其次是約領(lǐng)導(dǎo)的時(shí)機(jī)。最好是給領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)完工作,然后“順口”一提,最好是只有你和領(lǐng)導(dǎo)兩個(gè)人時(shí)提出約請(qǐng)。不然領(lǐng)導(dǎo)可能會(huì)感到尷尬,然后拒絕你。接著,如果領(lǐng)導(dǎo)答應(yīng)了,你就要和領(lǐng)導(dǎo)商討吃飯的地點(diǎn)。這時(shí)候又回到和領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作時(shí)的技巧了,就是你要讓領(lǐng)導(dǎo)做選擇題而不是填空題。你可以按照領(lǐng)導(dǎo)的喜好和自己的能力,挑選出2-3個(gè)飯店,讓領(lǐng)導(dǎo)選擇。最后是在飯桌上的一些禮儀。比如點(diǎn)菜時(shí)最好先問(wèn)問(wèn)領(lǐng)導(dǎo),如果領(lǐng)導(dǎo)把選擇權(quán)交給你,那么你就需要提前做點(diǎn)功課,掌握領(lǐng)導(dǎo)喜歡吃什么菜,喜歡什么口味,喜歡喝什么。不過(guò)你最好選了之后再詢問(wèn)一下領(lǐng)導(dǎo),讓領(lǐng)導(dǎo)發(fā)揮決策權(quán)。在吃飯的時(shí)候要注意給領(lǐng)導(dǎo)倒酒水,聊天的話就隨意了,可以先聊聊行業(yè)的發(fā)展的情況預(yù)熱一下。但是最好別談及你希望他幫你辦什么私事,這樣會(huì)給你減分的。
網(wǎng)友回答:約領(lǐng)導(dǎo)吃飯,可是件“技術(shù)活”。1.外向型領(lǐng)導(dǎo)。外向型的人,本來(lái)外界就交友廣闊,應(yīng)酬多,活躍。只要他能空出時(shí)間,相對(duì)好約。但也不能亂約,對(duì)誰(shuí)都得講點(diǎn)策略,畢竟,領(lǐng)導(dǎo)嘛。先確定他下班有空。快下班了,可以“請(qǐng)教”問(wèn)題、疑難,到下班,還有很多沒(méi)談完,一起吃飯,邊吃邊談。2.足不出戶的領(lǐng)導(dǎo)。這種領(lǐng)導(dǎo)基本不外出。找他吃飯就得多動(dòng)動(dòng)腦子。摸摸他平常喜歡吃什么,找找這類飯館,有特色的。請(qǐng)客前一段時(shí)間,恐怕得先拉近點(diǎn)關(guān)系,減輕他的戒備。貿(mào)然請(qǐng)吃飯,去的可能性很小。拉近關(guān)系,談工作到下班,去特色館子吃他愛(ài)吃的東西?;蛟S可以一試。
網(wǎng)友回答:你想請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)吃飯,你要請(qǐng)哪一個(gè),是你的直屬上司呢?還是上司的上司?還是其他部門的上司?上司的上司,以及其他部門的上司,除非關(guān)系特別好,要不很難約到。畢竟大領(lǐng)導(dǎo)日理萬(wàn)機(jī),誰(shuí)管得著你這個(gè)小人物,再者人家也不缺那頓飯。此外,你約上司的上司,隔了個(gè)層級(jí),你是想將你的上司置于何地呢?作為你的上司,肯定會(huì)飄過(guò)萬(wàn)般的想法,不想未來(lái)日子難熬,還是歇了這份心吧。因此,一般約飯的對(duì)象是自己的直屬上司最靠譜,一來(lái)可以多溝通工作的事,二來(lái)交流感情、刷刷上司的好感。大家覺(jué)得呢?
網(wǎng)友回答:平時(shí)一定要經(jīng)常和領(lǐng)導(dǎo)溝通。勤向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作,為公司發(fā)展著想,并提出合理化建議。有這么一句話,人熟為寶,和領(lǐng)導(dǎo)熟了,吃頓飯就再自然不過(guò)了,即便領(lǐng)導(dǎo)的應(yīng)酬很多,他還是很喜歡和自己的得意部下一起吃飯的。因?yàn)檫@樣他也會(huì)從中獲取些公司存在的問(wèn)題,二來(lái)相對(duì)比較輕松。掌握領(lǐng)導(dǎo)的日程安排。因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)也需要和上級(jí)或外界朋友進(jìn)行溝通。不管領(lǐng)導(dǎo)有沒(méi)有時(shí)間,你冒然相約,難免會(huì)遭到拒絕,這樣弄得雙方尷尬,從此你在領(lǐng)導(dǎo)面前越發(fā)的沒(méi)有自信。真誠(chéng)邀請(qǐng),真誠(chéng)的意思就是自然。跟不認(rèn)識(shí)或地位高一等的人說(shuō)話時(shí),我們很容易變得生硬別扭、裝模作樣,這通常是因?yàn)槿狈ψ孕?。所以要放松,放松的最好辦法深呼吸,并關(guān)注呼吸點(diǎn),這樣可以幫助我們放松,同時(shí)要與對(duì)方眼神接觸,這也是《溝通圣經(jīng)》書(shū)中提到的。
網(wǎng)友回答:每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)都不同有愛(ài)錢的,有愛(ài)色的,有愛(ài)喝酒的、喝茶的,你沒(méi)本事只能拍狗屁,與其整天蓄謀怎么讓領(lǐng)導(dǎo)為你所用,還不如把你的工作做到最好,工作了這么多年還沒(méi)見(jiàn)那個(gè)領(lǐng)導(dǎo)只會(huì)提拔一個(gè)光會(huì)吃喝玩樂(lè)不會(huì)做事的人,首先你得先是在工作中能為領(lǐng)導(dǎo)排憂解難的那個(gè)人,一有困難領(lǐng)導(dǎo)立馬會(huì)想到你,這樣你就取得了領(lǐng)導(dǎo)的信任,你才有機(jī)會(huì)跟領(lǐng)導(dǎo)打成一片,什么吃吃喝喝的事那都不是事兒,到時(shí)候就不是你請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)吃吃喝喝了,當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)有吃有喝的時(shí)候自然有你的份,這都是水到渠成的事兒,多逐磨逐磨業(yè)務(wù)吧!這才是打入領(lǐng)導(dǎo)心理世界的基本前提,不是木匠就別攬木工活,如果你領(lǐng)導(dǎo)不是傻子瓜子那他應(yīng)該能分辨出什么人工作中可以用,什么人只能在私底下可以用。
評(píng)論列表
兩個(gè)人的感情往往都是當(dāng)局者迷,找人開(kāi)導(dǎo)一下就豁然開(kāi)朗了
發(fā)了正能量的信息了 還是不回怎么辦呢?